Специалист по управлению персоналом, или HR-менеджер, — одна из самых перспективных и востребованных профессий нашего века.

Грамотно выстроенный процесс управления сотрудниками лежит в основе успешной деятельности каждой организации. 

В задачи специалиста по управлению персоналом входят следующие функции - формирование рабочего коллектива, обучение новых сотрудников, работа над сплочённостью и здоровой атмосферой. Если персонал подобран с умом и отношения в коллективе развиваются гармонично, положительное развитие предприятия гарантировано.

Чтобы полноценно справляться со своими обязанностями, будущий специалист по управлению персоналом должен пройти соответствующее обучение. Данный курс позволит построить карьеру именно в этом направлении.

Дистанционный формат обучение позволит овладеть новой профессией в любой точке страны, будь то Москва, Санкт-Петербург, Калининград или Владивосток.

Диплом государственного образца предоставляется в завершении программы обучения.